Le talent se cultive et évolue

Le Québec, un vivier de talents pour la finance de demain

Le chantier Talents contribue à renforcer l’attractivité et la compétitivité du secteur financier québécois en agissant sur l’ensemble de la chaîne des talents : valoriser l’image du secteur, élargir le bassin de main-d’œuvre, anticiper les besoins de compétences et favoriser le développement de talents adaptés aux transformations de l’industrie.

Gabriel Paradis
« Au Québec, la finance est un moteur d’impact qui soutient la croissance, l’innovation et la transition durable. Chez Finance Montréal, nous rassemblons les acteur.rice.s du secteur pour développer les compétences d’aujourd’hui et, surtout, définir la finance de demain. »
Gabriel Paradis, vice-président, Opérations et Talents, Finance Montréal

Nos raisons d’être

Anticiper les besoins du secteur financier

Les transformations du secteur financier et de l’assurance font évoluer les métiers, les compétences recherchées et les besoins en main-d’œuvre. Le chantier Talents assure une veille stratégique sur ces évolutions afin de mieux anticiper les besoins de l’industrie.

À travers des études, des portraits et des consultations menées auprès des acteur.rice.s du secteur financier et du milieu de l’éducation, il analyse les écarts entre les compétences disponibles et celles recherchées, identifie les besoins de formation et formule des recommandations pour accompagner l’industrie dans son adaptation aux transformations en cours et à venir.

Faire évoluer les compétences

Le chantier Talents travaille en collaboration avec les établissements d’enseignement et ses partenaires afin de rapprocher les besoins de l’industrie et l’offre de formation disponible.

Il contribue à faire évoluer les parcours de formation et à développer des initiatives permettant aux professionnel.le.s, aux étudiant.e.s et aux organisations de développer les compétences dont il.elle.s auront besoin pour s’adapter aux transformations du secteur. Cette approche favorise la création de passerelles concrètes entre les établissements d’enseignement et le marché du travail.

Attirer et préparer la relève

Le développement des talents en finance et en assurance passe par la capacité à faire mieux connaître le secteur, la diversité de ses métiers et de ses perspectives de carrière afin d’attirer une relève aux profils variés.

Le chantier Talents déploie en ce sens des initiatives de sensibilisation, de mentorat et d’échanges auprès des étudiant.e.s et des jeunes professionnel.le.s afin de susciter leur intérêt pour le secteur, d’élargir le bassin de main-d’œuvre et de préparer la relève aux métiers de demain.

Le Québec dispose d’atouts importants pour attirer et développer les talents : un écosystème financier diversifié, des institutions reconnues, un réseau d’enseignement supérieur solide et une relève riche de profils variés. En agissant à la fois sur l’attractivité du secteur, le développement des compétences et l’adéquation entre les talents et les besoins de l’industrie, le chantier Talents de Finance Montréal contribue à préparer la main-d’œuvre qui transformera la finance de demain.

Activités stratégiques

Nos initiatives

Nos différentes activités permettent de positionner le Québec et de participer aux grands chantiers visant la formation des talents et la promotion des métiers de la finance.

Rapports, études et analyses

Découvrez nos travaux sur la main-d’œuvre et les compétences

Couverture : La littératie financière comme levier économique
NouveauNote stratégique

La littératie financière comme levier économique

Synthèse macroéconomique appliquée au secteur financier : pourquoi le secteur a intérêt à s’investir activement dans le développement de la littératie financière.

Lire la note stratégique →
Couverture : Les compétences de l’avenir dans le secteur financier
NouveauRapport

Les compétences de l’avenir dans le secteur financier

Cartographie des familles d’emplois critiques sur un horizon de trois à quatre ans : compétences émergentes, écarts à combler et leviers d’action.

Réalisé avec le Conseil emploi métropole.

Consulter le rapport →

Publications antérieures

Couverture : Les métiers de l’investissement responsable : analyse du bassin de talents au Québec
2021Étude

Les métiers de l’investissement responsable : analyse du bassin de talents au Québec

Consulter le rapport →
Couverture : Guide sur les parcours d’accès aux professions technologiques dans le secteur de la finance et des assurances
2019Guide

Guide sur les parcours d’accès aux professions technologiques dans le secteur de la finance et des assurances

Consulter le rapport →
Couverture : Guide d’information sur les parcours d’accès aux professions dans le secteur de la finance et de l’assurance
2018Guide

Guide d’information sur les parcours d’accès aux professions dans le secteur de la finance et de l’assurance

Consulter le rapport →

Montréal, pôle de talents

Un milieu propice aux talents en finance

Finance Montréal contribue activement à faire du Québec une place toujours plus attrayante pour les talents d’ici et d’ailleurs.

En savoir plus avec le Centre financier international →

Capitale universitaire du Canada

Montréal est l’endroit où la population étudiante se forme et se tourne vers des carrières épanouissantes en finance.

Un centre financier de premier plan

Banques, firmes de services financiers, compagnies d’assurance, associations, organismes et ordres professionnels : un écosystème dynamique où les talents trouvent des perspectives d’emploi attrayantes.

Actualités

Les compétences de l’avenir dans le secteur financier : l’essor des profils hybrides

Nouvelles

05 octobre 2026

Découvrez les compétences nécessaires pour permettre aux organisations de rester performantes, innovantes et compétitives.

Rencontrez notre équipe - Camille Muller

Nouvelles

09 décembre 2025

L’équipe
Talents et relève

L’équipe Talents et relève travaille avec enthousiasme pour proposer des projets toujours porteurs et pertinents en adéquation avec les  besoins de l’industrie. 

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Camille Muller

Conseillère principale, Talent

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Gabriel Paradis

Vice-président, Opérations et Talents

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Zacharie Maynard-Bailleul

Coordonnateur de projets, Talent

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