Vous avez envie d’une carrière qui a de l’impact?
Contribuez avec nous au
développement de l’industrie
financière québécoise.
Nous avons une
mission stimulante
pour vous
Nous sommes une équipe dévouée au développement et à la promotion de l’industrie québécoise des services financiers. Nous additionnons les expertises et les collaborations afin de créer davantage de richesse pour la société québécoise tout entière.
Voici ce que
nous faisons
ensemble
Nous activons un réseau synergique au service de la croissance
Nous mettons en commun l’intelligence de notre réseau pour façonner l’avenir de l’industrie des services financiers du Québec.
Nous positionnons les forces du Québec financier
Nous croyons que le Québec financier dispose des atouts nécessaires pour jouer un rôle de premier plan dans l’avenir de l’industrie des services financiers dans le monde.
Nous accélérons l’innovation pour créer de la richesse
Nous pilotons des initiatives novatrices en collaboration avec les acteurs clés de l’industrie afin de créer un contexte propice à l’innovation et soutenir le développement du Québec financier au profit de tous les Québécois.es
Nous accueillons le monde
Nous positionnons les avantages des pôles financiers du Québec pour attirer des investissements majeurs qui contribuent à la fois au dynamisme et à la bonne réputation du Québec financier.
Les valeurs qui
nous portent
L’audace
Nous osons faire preuve d’audace, explorer et proposer de nouvelles façons de faire au profit de notre industrie et de la société québécoise tout entière.
L’ouverture
Nous valorisons l’ouverture, encourageons la diversité, l’écoute et le partage des idées. C’est ce qui guide les partenariats que nous créons et l’esprit qui anime les échanges que nous entretenons.
La recherche d’impact
Nous sommes en quête d’impact. Par nos actions et collaborations, nous visons à accroître la prospérité du Québec et à assurer une croissance économique soutenue et durable.
Le sens de la communauté
Nous misons sur la concertation et la synergie pour accomplir notre mission. Nous avons la responsabilité de contribuer par nos actions à inspirer et favoriser cette collaboration.
Équité, diversité
et inclusion.
Cela va de soi…
Finance Montréal souscrit aux principes d'équité, de diversité et d'inclusion. Ces principes font partie intégrante de notre stratégie organisationnelle. Cet engagement se matérialise par des actions concrètes qui visent à créer un environnement de travail sans obstacle, respectueux et accueillant où chacun se sent accueilli, soutenu, inclus, valorisé et habilité à réussir.
L’expérience
de travail Finance
Montréal
Nous reconnaissons l'importance de pouvoir s'absenter du bureau pour faire autre chose que travailler !
- Des congés payés généreux
- Fermeture pendant les vacances d'hiver
- Politique de travail hybride
- Heures flexibles
- Horaires d'été
Comme vous faites partie de notre famille, nous répondons à vos propres besoins familiaux.
- Congé de maternité et congé parental
- Congé de compassion
- Congé familial
Votre santé est une priorité pour nous. Nous veillons à ce que vous ayez accès à des programmes offrant tout pour soutenir votre bien-être général.
- Assurance-maladie complémentaire, vision, dentaire et divers services paramédicaux
- 10 journées de maladie
- Congés personnels
- Événements sociaux et de bien-être d'entreprise
- Programme d’aide aux employés et à leur famille
- Cotisation aux REER
Parce que la santé financière est importante nous offrons :
- Rémunération concurrentielle
- Régimes d'épargne-retraite collectifs
Nous nous engageons envers votre développement professionnel. Nous vous accompagnons pour apprendre, grandir et partager vos connaissances.
- Programmes de leadership et de développement professionnel
- Cours et conférences liés à l'emploi
- Formations
Nous croyons qu'il est important de célébrer et de reconnaître vos réalisations alors que vous vous efforcez de faire avancer notre mission commune.
Chez Finance Montréal, la reconnaissance est un état d’esprit.
Notre processus
de recrutement
Votre candidature est examinée
Appel exploratoire avec notre recruteur
Entretien avec le responsable du recrutement
Entretien potentiel d'équipe
Proposition
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